DISC para Comunicação

Mais Eficácia

A comunicação é uma competência fundamental para qualquer pessoa no mercado de trabalho. Quase todos nós a temos desenvolvida o suficiente para resolver os nossos problemas, mas certamente todos nos beneficiaríamos se fizéssemos alguns progressos nessa área.

Infelizmente, é comum considerar a comunicação uma competência tão básica que se assume não ser necessário fazer nada para desenvolvê-la. É raro investirmos tempo para aumentar as nossas capacidades nessa competência.

Duração 8hs

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DISC e Comunicação

Este treinamento contém uma série de sessões com a finalidade de aprimorar a comunicação através dos comportamentos observáveis.

–  A primeira sessão introduz os participantes aos fundamentos do DISC e a uma maior consciência dos seus comportamentos.

– A segunda sessão aplica este novo conhecimento à área do conflito e ajuda os participantes a descobrir formas simples de se comunicar com mais eficácia.

– A terceira sessão ajuda os participantes a usar esta nova informação para evitar mal entendidos e construir relações mais fortes.

Conteúdo programático

Descobrir os quatro estilos comportamentais e explorar as preferências do seu estilo

O seu comportamento em situações de conflito

Aprender a adaptar sua comunicação aos diferentes estilos

Compreender como os outros interpretam o seu comportamento

Objetivo de Aprendizagem

  • Compreender as implicações dos seus quatro estilos comportamentais na comunicação
  • Conseguir compreender como as pessoas com quem trabalha reagem em situações de conflito
  • Aprender a lidar com conflitos de forma mais eficaz e apropriada
  • Habilidade para perceber quando estão se comunicando inadequada ou ineficazmente
  • Valorizar a forma como os outros interpretam os seus comportamentos
  • Saber usar o feedback das pessoas com quem trabalha para melhorar as suas competências de comunicação

Benefícios do treinamento

DISC para Comunicação

Melhor relacionamento entre as pessoas
Aumento de satisfação das pessoas
Cultura de confiança entre liderança e equipe
Maior gerenciamento de conflitos
Maior gerenciamento de mudanças
Maior assertividade nos feedbacks
Aumento de produtividade
Comunicação precisa
Maior alinhamento entre as pessoas
Cultura organizacional forte

Perguntas Frequentes

O que é comunicação eficaz?

Comunicação eficaz vai muito além de ouvir e falar de forma aleatória. Através do DISC, a comunicação eficaz propõe presença, transparência, escuta ativa e atenta e melhores maneiras de falar, adaptando-se aos quatro estilos comportamentais (dominante, influente, cauteloso e estável).

Comunicação eficaz é o mesmo que comunicação organizacional?

São conceitos diferentes. A comunicação organizacional é um processo de comunicação aplicado nas organizações. Comunicação eficaz é uma competência desenvolvida para ter mais presença e assertividade.

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