Líder Coach Integração e gestão influenciadora
Cenário VUCA, mundo ágil e transformações comportamentais e técnicas na era exponencial. Ser líder nos dias de hoje requer muita atenção, sensibilidade e consciência.
O líder integrador sabe se posicionar como gestor, coach e facilitador nos momentos oportunos e necessários para cada uma dessas funções.
O gestor trabalha seguindo regras e procedimentos definidos pela sua função e organização. É orientado a resultados.
O coach tem a função de apoiar as pessoas com base em perguntas que geram reflexão e provocação.
Já o facilitador atua como orientador e mentor, removendo impedimentos com base na experiência.
O que você vai aprender:
- Metodologia Coaching
- Liderança
- Modelo GROW
- Perguntas Coach
- Escuta Ativa e Atenta
- Princípios da Aprendizagem de Adulto
- Foco na solução direcionada à gestão
- Elaborar planos de ação como Gestor, Coach e Facilitador
- Delegação Eficaz
- Alinhamento para Gestão de Mudança
- Feedbacks assertivos – Correção, Desenvolvimento e Correção
- Pipeline de Liderança Coach
- Perfil Comportamental DISC
Treinamento Vivencial
Treinamento interativo;
Exercícios e dinâmicas para simulação e resolução de desafios;
Exercícios de descobertas em grupos;
Discussões em grupos;
Discussões um a um;
Atividades de Aprendizagem Experimental;
Atividades em Equipe.
Benefícios do Líder Coaching
- Competências coach para gestão
- Maior clareza em visão, trabalho e relacionamento
- Resultados mais ecológicos
- Retenção de talentos digitais
- Aumento de performance
- Feedbacks claros e precisos
